无论您的企业使用传统方式来确定营销预算、求职者电话清单 遵循当前趋势还是根据特定需求定制公式，很有可能每年都会有更多的资金分配给数字营销。事实上，我们的新研究表明，98% 的营销领导者认为数字营销对其组织的成功很重要，其中 90% 的人预计到 2020 年将增加他们的数字营销预算。根据业务类型、规模和行业等因素，实际您的数字营销预算的金额会有所不同，但您可以学习优化支出的技巧和技术。在本文中，我们就如何优化公司的数字营销预算以获得满足业务目标的结果提供了八个有用的提示。 1.确定数字营销伞下的内容如果您要优化预算，求职者电话清单 您需要知道哪些元素被认为是“数字营销”，哪些不是。对于许多公司来说，如果它是在线的，那么它被认为是数字营销，但并不是每一项活动或服务都可能属于营销范畴。
而社交正成为许多公司合格潜在客户的重要来源。 PPC（按点击付费广告）——这通常被认为是在线营销的黄金标准，因为您只有在有人点击您的广告时才付费，求职者电话清单 并且您可以根据严格的人口统计数据进行定位。电子邮件活动（入站营销）——一种“拉”而不是“推”类型的策略，电子邮件仍然是一种向在线用户营销的有价值的方式。数字显示（横幅广告、在线视频等）——现代横幅广告具有非侵入性和针对性，视频正在成为未来的营销浪潮。内容创建，包括网站页面和博客文章——在考虑营销预算时很容易忽略内容创建，但它是整体图景的关键部分。 2.找出你的目标受众在哪里上网为了求职者电话清单 优化你的数字营销预算，第一步是了解你的客户和潜在客户在哪里上网。
这样，您可以将您的资源分配到适当的地方，求职者电话清单 并最大限度地提高您的支出回报。这种调查的结果常常让营销人员感到惊讶，因为他们可能会假设他们的理想客户在哪里在线活跃。例如，如果您的公司将大量数字营销预算投入 LinkedIn，却发现您的客户中大部分时间都花在 Facebook 上，这不是有效利用营销资金。通过使用分析和高级指标，您的数字营销团队可以跟踪目标受众的时间、停留时间以及通常导致他们离开的原因。当然，要收集这些信息，求职者电话清单 还需要创建理想客户的角色，这样您就知道自己在寻找什么。如果您有数字营销预算，那么您还应该使用买家角色。但是，如果由于某种原因没有发生，请为您的理想客户或客户创建详细的角色，包括年龄、性别、职位、收入、家庭生活、爱好、兴趣和其他任何相关的内容。